keskiviikko 25. huhtikuuta 2012

Sosiaalinen media työnhaussa ja työssä

Sosiaalisen median mahdollisuudet ja edut ovat yhä edelleen useimmille akateemisille suuri kysymysmerkki työnhaussa ja työelämässä. Samaan aikaan yritysmaailmaan on kuitenkin jo vakiintunut tapa rakentaa sekä koko organisaation että työntekijöiden henkilökohtaiset sosiaalisen median verkostostrategiat.

Sosiaalisen median akateemiset työläiset, Teemu Moilanen ja Maj-Britt Kentz, johdattavat työelämäseminaariväkeä sosiaalisen median maisemiin. Tule tekemään klo 13-16!




PAJAMATERIAALIT

PAJAMATERIAALI 1) VIDEO -CV

MOL kannustaa videon hyödyntämiseen työnhaussa!
Mitä hyötyä Video-CV:stä on? 
"Video –CV:n avulla erotut muista työnhakijoista, sillä sen käyttäminen työnhaussa on Suomessa vielä melko uutta. Videolinkin liittäminen hakemukseen jää taatusti työnantajan mieleen ja se tuo paremmin persoonallisuutesi ja erityisosaamisesi esiin!


Video - CV:stä on saatu hyviä kokemuksia sekä työnhakijoilta että työnantajilta. Alla muutama esimerkki:

”Video auttoi pääsemään haastatteluun”
”Videon tekeminen oli hauskaa ja rohkaisi jatkamaan työnhakua”
”Videolta kuulee, että osaan hyvin suomea” (maahanmuuttaja)
”Video- CV säästää aikaa rekrytoinnissa”
”Saa hakijasta hyvän kuvan jo ennen haastattelua”
”Helppo tapa tutustua työnhakijaan”
”Videon lähettäminen on osoitus työnhakijan rohkeudesta ja motivaatiosta”."

Lisää aiheesta:
1)  Tietoporsas






Video -CV työnhaun tukena
View more presentations from aducate.


YOUTUBE, sosiaalinen media videon jakelualustana






PAJAMATERIAALI 2) Google Docs selkoenglannilla.


Luo ja jaa työsi/dokumenttisi verkossa – etäkäytä asiakirjoja yksin tai yhdessä. Hallitse asiakirjoja, laskentataulukoita, esityksiä! Ota käyttöön ja kokeile.








PAJAMATERIAALI 3) Työpaikkavahti Ekonomin polulla kertoo: "Tiesitkö, että voit luoda työpaikkavahdin Linkedin -palveluun. Voit tallentaa palveluun sinua kiinnostavat hakusanat, toimialat ja positiot sillä tarkuudella kuin haluat. Voit myös itse määritellä, kuinka usein haluat sähköpostiisi tiedon uusista julkaistuista työpaikoista. Ohessa linkki lyhyeen videoon, jossa esitellään palvelun käyttöönotto.

1 kommentti:

  1. Tosi hyvä video, idea joka todellakin kannattaa ottaa käyttöön. Odotan jo innolla ekaa rekryvideota

    VastaaPoista